ภาพโปรไฟล์ AI ที่เข้าถึงง่ายสำหรับนักสรรหาและ HR
นักสรรหาบุคลากรใช้ชีวิตอยู่บน LinkedIn ภาพของคุณตัดสินว่าผู้สมัครเชิงรับจะตอบรับคำขอเชื่อมต่อ เปิด InMail หรือตอบกลับข้อความหรือไม่ คน HR ต้องการลุคที่คล้ายกัน — เข้าถึงง่ายพอที่พนักงานจะรู้สึกปลอดภัยเมื่อเดินเข้ามาในออฟฟิศคุณ ขัดเกลาพอที่จะเข้ากับหน้า About ของบริษัท
HeadshotCam เปลี่ยนเซลฟี่เพียงรูปเดียวให้เป็นภาพโปรไฟล์นักสรรหาที่อบอุ่นแต่ขัดเกลา ทั้งลุคเบลเซอร์กับเสื้อเบลาส์ สมาร์ตแคชวล หรือบิสซิเนสแคชวล แสงนุ่มและเป็นมิตร พื้นหลังเทานิวทรัลหรือครีมอุ่น
เหมาะสำหรับการรีเฟรช LinkedIn การย้ายเอเจนซีใหม่ การรีแบรนด์ HR ภายในองค์กร หรือตอนที่คุณรู้ตัวว่าผู้สมัครครึ่งหนึ่งที่ตอบกลับมาจากคนที่ไม่เชื่อใจรูปนั้น
HR Manager
Built for นักสรรหาบุคลากรและ hr
ความอบอุ่นที่ผู้สมัครชอบ
แสงนุ่มที่เข้าถึงง่ายและรอยยิ้มจริงใจ — ลุคที่เพิ่มอัตราตอบกลับ InMail เป็นสองเท่า
ครอปที่เหมาะกับ LinkedIn
ฟอร์แมตสี่เหลี่ยมจัตุรัส คมชัดที่ขนาดธัมบ์เนล — ภาพของคุณใช้ได้กับทุกองค์ประกอบ UI ของ LinkedIn
หลายลุค เซลฟี่เดียว
เวอร์ชันขัดเกลาสำหรับเว็บเอเจนซี และเวอร์ชันอุ่นขึ้นสำหรับการติดต่อผู้สมัคร
แก้ไขด้วยคำพูด
เปลี่ยนสีเบลเซอร์ โทนพื้นหลัง หรือถอดแว่นในไม่กี่วินาที — A/B test ว่าแบบไหนได้ตอบกลับ
Best styles
Our picks for นักสรรหาบุคลากรและ hr.
เคล็ดลับ
- 1 ยิ้มอบอุ่นแบบจริงใจ ผู้สมัครเมิน InMail จากคนหน้าตาเคร่งขรึม ความอบอุ่นสื่อถึงความปลอดภัย
- 2 เบลเซอร์กับเสื้อเบลาส์หรือสมาร์ตแคชวลชนะสูทเต็มตัว เป็นทางการเกินไปดูเย็นชาในสายตาผู้สมัคร
- 3 พื้นหลังนิวทรัลหรือครีมอุ่น พื้นหลังคอร์ปอเรตสว่างจ้าฆ่าความอบอุ่น
- 4 สร้างเวอร์ชันขัดเกลาสำหรับเว็บเอเจนซีหนึ่งภาพ และเวอร์ชันอุ่นขึ้นสำหรับ LinkedIn — ทั้งคู่จากเซลฟี่เดียว
- 5 A/B test ภาพในการติดต่อ InMail — การเปลี่ยนเล็ก ๆ (รอยยิ้ม สีเบลเซอร์ โทนพื้นหลัง) ขยับอัตราตอบกลับได้อย่างเห็นได้ชัด
คำถามที่พบบ่อย
ภาพโปรไฟล์ AI จะส่งผลต่ออัตราตอบกลับของผู้สมัครไหม?
ถ้ามี ก็จะช่วยให้ดีขึ้น นักสรรหาส่วนใหญ่ใช้ภาพ LinkedIn เก่า ๆ จากหลายปีก่อน ภาพใหม่ที่อบอุ่นและจัดแสงดีจะโดดเด่นในกล่องข้อความ
ใช้กับหน้า About ของบริษัทเราได้ไหม?
ได้ ทีม HR ส่วนใหญ่ต้องการเพียงภาพที่ขัดเกลาและเข้ากับแบรนด์ สร้างพื้นหลังและแสงที่สม่ำเสมอทั้งทีมเพื่อหน้า About ที่สะอาดตา
ฉันทำงานสรรหาแบบเอเจนซี — จับคู่กับสีแบรนด์เอเจนซีได้ไหม?
ได้ พิมพ์ "พื้นหลังสีน้ำเงินเอเจนซี" หรือสีแบรนด์อะไรก็ตามด้วย "แก้ไขด้วยคำพูด" ใบหน้าคงเดิม โทนสีอัปเดต
ฉันควรดูคอร์ปอเรตหรือแคชวลดี?
สมาร์ตแคชวลชนะแทบทุกครั้ง ผู้สมัครตอบสนองต่อความอบอุ่น ไม่ใช่ความขัดเกลาแบบบอร์ดรูม เก็บสูทไว้สำหรับบทบาท executive-search และตำแหน่ง HR อาวุโส
ที่เกี่ยวข้อง
พร้อมเมื่อคุณพร้อม
ข้ามสตูดิโอไปได้เลย ภาพหัวมืออาชีพในไม่กี่วินาที จากเซลฟี่รูปเดียว